Indemnités de Fin de Carrière

Il s’agit d’un contrat d’assurance qui permet à l’employeur d’anticiper le financement des indemnités de départ à la retraite de ses salariés. En d’autres termes, la souscription à un contrat IFC permet à l’employeur d’externaliser la gestion des IFC, lesquelles constituent une dette sociale pour l’entreprise.
Pour rappel, lorsqu’un salarié quitte l’entreprise au moment de son départ en retraite, l’employeur est tenu de lui verser une indemnité de fin carrière. Le montant de cette indemnité est défini par la loi, la convention collective applicable à l’entreprise, l’accord d’entreprise ou le contrat de travail du salarié concerné.

Multirisque habitation

Vous pouvez protéger votre maison d’habitation, que vous soyez propriétaire ou locataire contre d’éventuels dommages qui pourraient y survenir, tout en garantissant également votre responsabilité civile vis-à-vis des tiers dans le cadre de votre vie privée en souscrivant à une assurance Multirisque habitation.

Une panoplie de garanties vous permet de vous mettre à l’abri, à savoir : L’incendie, Les dégâts des eaux, Le vol, Le bris de glaces, La responsabilité civile vie privée…

Multirisque professionnelle

Pour assurer sa pérennité, l’entreprise a besoin de garantir ses biens contre les éventuels dommages qui pourraient survenir. L’assurance multirisque professionnelle est la couverture qui sied à ce besoin car elle donne la possibilité de couvrir les locaux professionnels, les marchandises, le matériel, les données informatique de l’entreprise dans un seul contrat.

Les risques couverts par l’assurance Multirisque Professionnelle sont très étendus. Ils concernent par exemple : L’Incendie, Le Dégât des eaux, Le Bris de glaces, Les dégâts électriques et électroniques, Le Vol, Les actes de vandalisme, Les événements climatiques (tempête, grêle, neige, catastrophe naturelle)…

Décès Groupe salariés/Associations

C’est un contrat d’assurance collective qui a pour objet de garantir le versement d’un capital défini contre les risques de décès et d'invalidité absolue et définitive atteignant les membres du personnel assuré d’une entreprise. Les associations peuvent également y souscrire, pour garantir la solidarité entre les membres en cas de décès.

Assurance Caution

L'assurance caution vous offre une garantie dans une certaine opération. Ceci, dans le cas où le preneur d'assurance ne peut se conformer à l'autre partie, violant ainsi ledit contrat. De cette manière, la personne responsable de l'exécution de la tâche convenue a une garantie qui, en cas de non-exécution du contrat, indemnisera l'assuré.

Retraite Complémentaire

Il s’agit d’un avantage social offert par l’employeur à ses employés, permettant à ces derniers de se constituer un complément de retraite en toute sérénité, tout en se couvrant en cas de décès. C’est donc un outil de fidélisation et de motivation des salariés.